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集團公司黨委召開(kāi)黨建和思想政治工作例會(huì )
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[日期:2011-10-28] [
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10月14日,富邦控股集團公司黨委在富邦大酒店召開(kāi)了黨建和思想政治工作例會(huì ),各企業(yè)黨組織負責人四十余名同志出席了會(huì )議。
會(huì )上,2009—2010年富邦集團先進(jìn)基層黨組織之一富邦大酒店黨總支書(shū)記、總經(jīng)理周明永同志介紹了本人從事黨務(wù)工作的體會(huì )和富邦大酒店黨建和思想政治工作經(jīng)驗。13家企業(yè)黨組織負責人匯報交流了自5月份以來(lái),各企業(yè)黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局、推進(jìn)企業(yè)轉型升級、紀念建黨九十周年、落實(shí)人才發(fā)展規劃、構建和諧企業(yè)、創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)等方面所做的工作。通過(guò)匯報交流,看到了各企業(yè)黨組織能夠結合企業(yè)實(shí)際,利用各種載體和形式,積極開(kāi)展各種活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織在聯(lián)系群眾、構建和諧、推動(dòng)發(fā)展中的作用。匯報交流,也是集團公司黨委對各企業(yè)黨組織工作的檢驗和考核,也達到了各企業(yè)黨組織之間相互學(xué)習,取長(cháng)補短的目的。
在集團公司黨建和思想工作例會(huì )上,集團公司黨委副書(shū)記、副總裁謝松茂同志對今年后階段企業(yè)黨組織工作提出了四點(diǎn)要求:
1、在企業(yè)面臨比較困難的外部環(huán)境和新挑戰的時(shí)候,更要注重發(fā)揮黨組織和黨員作用。當前經(jīng)濟形勢不容樂(lè )觀(guān),對傳統制造業(yè)壓力更大,美國經(jīng)濟低迷,歐盟債務(wù)危機拖累,國內中小企業(yè)融資難,勞動(dòng)力成本上升,原材料價(jià)格居高不下,企業(yè)稅賦較重,同行之間競爭激烈,各種利益群體矛盾突出,面對企業(yè)內外部環(huán)境的挑戰,企業(yè)黨組織更要通過(guò)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的主線(xiàn),來(lái)積極推動(dòng)企業(yè)轉型升級,充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)廣大員工知難而上,銳意進(jìn)取,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,組織開(kāi)展符合企業(yè)實(shí)際的輿論宣傳,開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),發(fā)動(dòng)員工聚人心、鼓干勁、破難題、上水平。
2、在實(shí)施集團“三五”發(fā)展戰略時(shí),更要注重抓緊加快人才的引進(jìn)培養和使用。自集團公司出臺“三五”人才戰略規劃綱要以來(lái),各企業(yè)對人才工作重要性在認識上有了很大轉變和提高,不少企業(yè)制訂了相應的規劃,但總體上力度不夠,措施不力,人才工作發(fā)展不平衡,從集團層面看,此項工作已引起高層充分重視,九月份宋漢平總裁專(zhuān)題召開(kāi)了中青年干部座談會(huì ),并已提拔了幾名總經(jīng)理助理,人力資源部也先后與寧波第二技工學(xué)校、寧波工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系,召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。從全市的招聘信息、培訓信息提供企業(yè),下步規劃的落實(shí)關(guān)鍵在于企業(yè)自身,企業(yè)發(fā)展人才先行,人才成長(cháng)還有一個(gè)過(guò)程,因此各企業(yè)要盡早、盡快,從現在開(kāi)始,抓緊人才培養引進(jìn)和使用。
3、在企業(yè)各種利益矛盾處置過(guò)程中,更要注重統籌謀劃,積極應對,把矛盾化解,維護企業(yè)和社會(huì )穩定。企業(yè)運行是各種矛盾相互交結體,處理好就會(huì )使企業(yè)運行保持平穩,并能穩定發(fā)展,把握不好局面矛盾會(huì )引發(fā)全局問(wèn)題,影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,作為企業(yè)黨政班子如何把握,在臨近年底的時(shí)刻尤其顯得重要,諸如遇到廠(chǎng)房拆遷,應收應付款、廠(chǎng)房租賃、勞動(dòng)用工規范化、工資福利變革等等比較敏感、涉及群體性事件,在處理中要特別慎重,事先要周密思考、風(fēng)險評估、善于統籌利益關(guān)系,積極應對,努力化解,維穩定,促發(fā)展。
4、在企業(yè)進(jìn)入年末的各項工作,更要動(dòng)員干部員工振奮精神,齊心協(xié)力,努力完成全年經(jīng)濟指標。年底工作較多,比較忙,要抓最后二個(gè)半月時(shí)間,要想方設法再努力一把,對完成全年工作目標、任務(wù)都要提前分析,提前部署,面對各種困難,動(dòng)員廣大干部員工把精神振奮起來(lái),把信心樹(shù)立起來(lái),上下形成共識合力,把各方面力量再凝聚起來(lái),盡最大可能向集團公司、向廣大干部員工交上一份滿(mǎn)意的答卷。
(黨委辦公室)
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