2月15日，以踔厲奮發(fā)、接續奮斗、奮勇開(kāi)啟富邦經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新征程為主題的富邦控股集團2023年經(jīng)濟工作會(huì )議在富邦大酒店隆重舉行。集團各級領(lǐng)導、各企業(yè)及其下屬控、參股企業(yè)黨、政、工團主要負責人以及集團本部員工參加了本次會(huì )議。
黨的二十大擘畫(huà)了全面建設社會(huì )主義現代化國家的宏偉藍圖，明確了以中國式現代化全面推進(jìn)中華民族偉大復興的中心任務(wù)，鮮明提出“促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展壯大”的重要決策。改制后的富邦集團是一家純民營(yíng)企業(yè)，宋董事長(cháng)對當前民營(yíng)企業(yè)所處的新時(shí)代感到自信和自豪。會(huì )上，宋董事長(cháng)深入淺出地詳細闡述了自身的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷和富邦集團的發(fā)展歷程，回眸過(guò)往，展望未來(lái)，為我們分享了提振信心共謀發(fā)展的主題，活下來(lái)才有未來(lái)，有未來(lái)才能遠航，以實(shí)體經(jīng)濟為主線(xiàn)，以先進(jìn)制造業(yè)核心，錨定千億發(fā)展目標，匠心打造百年企業(yè)。
“富邦”猶如擁有深厚根脈、久經(jīng)風(fēng)霜考驗的大樹(shù)，正不斷抽出新枝、長(cháng)出新葉，洋溢著(zhù)勃勃生機。從不隔斷歷史來(lái)看，富邦集團已走過(guò)七十三年的風(fēng)雨歷程，從2002年改制起屈指算來(lái)，富邦集團也走過(guò)了二十一個(gè)春夏秋冬，二十一載難忘歷程。上個(gè)世紀八十年代初，伴隨著(zhù)改革開(kāi)放的春風(fēng)，年僅二十二歲的宋董事長(cháng)被委以寧波二輕企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)的重任，九十年代任富邦集團前身寧波市二輕工業(yè)管理局局長(cháng)，本世紀初出任國企改制后成立的富邦集團董事長(cháng)，見(jiàn)證并參與了國有集體企業(yè)扭虧、兩項制度改革等一系列重大事件，帶著(zhù)脫胎于寧波輕工業(yè)系統的富邦集團成長(cháng)為一家優(yōu)秀的中國500強企業(yè)。在宋董事長(cháng)的帶領(lǐng)下，富邦集團的發(fā)展可以分為四個(gè)階段，第一階段變革階段，在產(chǎn)權制度、理順勞動(dòng)關(guān)系兩項制度改革中正確處理了穩定改革發(fā)展三者關(guān)系，穩定是前提，改革是手段，發(fā)展是目標，確保了企業(yè)的穩定發(fā)展和職工利益得到切實(shí)保障。第二階段沉淀階段，活下來(lái)才有未來(lái)，宋董事長(cháng)適時(shí)提出了“集團多元化，下屬企業(yè)專(zhuān)業(yè)化”的發(fā)展思路，經(jīng)過(guò)多年堅守，雙鹿集團的電池產(chǎn)能規模目前位居亞洲第一、全球第三；埃美柯集團圍繞“水”做文章，聚力培育產(chǎn)業(yè)集群，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，成為行業(yè)細分領(lǐng)域單項冠軍企業(yè)；環(huán)益公司厚積薄發(fā)，蓄力前行，榮獲領(lǐng)跑企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號；明星科技公司、電工合金材料公司等一大批中小企業(yè)不斷茁壯成長(cháng)，被評為專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，在創(chuàng )新轉型中夯實(shí)了集團發(fā)展基礎。第三階段融合發(fā)展階段，有未來(lái)才能遠航，宋董事長(cháng)以高瞻遠矚的戰略眼光，未雨稠謬提出了“一創(chuàng )一轉兩化”發(fā)展戰略，以創(chuàng )新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，加快引進(jìn)和發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)，融入集團發(fā)展戰略，隨著(zhù)百億企業(yè)的引入，以信息化為管控模式，建立風(fēng)險管理機制顯得尤為重要，是集團能夠遠航的重要保障；加快資本化步伐，通過(guò)資本化為遠航提供資本平臺。第四階段傳承階段，聚集優(yōu)秀人才，劃動(dòng)遠航之船，為富邦集團揚帆遠航提供人才保障。
歷經(jīng)三年疫情，我們迎來(lái)了山河無(wú)恙，歲月安康。三年前，疫情爆發(fā)初期，2020年1月28日，宋董事長(cháng)迅速作出決策，富邦集團通過(guò)寧波市慈善總會(huì )捐款1000萬(wàn)元人民幣，助力寧波打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，為抗擊新冠疫情貢獻一份力量。
2022年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會(huì )議再次強調要堅持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，為民營(yíng)企業(yè)加快實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)力。2023年是疫情放開(kāi)的第一年也是充滿(mǎn)機遇的一年，新年伊始，寧波市委市政府高度重視富邦集團發(fā)展，1月16日彭書(shū)記帶隊來(lái)到富邦集團調研，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、下步發(fā)展規劃及存在的困難問(wèn)題，認真傾聽(tīng)、仔細記錄企業(yè)的意見(jiàn)建議，并現場(chǎng)作出回應。他說(shuō)，富邦集團是一家有歷史積淀、雄厚實(shí)力和社會(huì )情懷的企業(yè)，要在中國式現代化大場(chǎng)景中謀劃企業(yè)發(fā)展的新戰略，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)標桿示范和引領(lǐng)帶動(dòng)作用，明確方向、搶抓風(fēng)口、突出重點(diǎn)、增創(chuàng )優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)和產(chǎn)業(yè)園區布局，全面提升資源整合能力、鏈條協(xié)同能力、科技創(chuàng )新能力，牢牢掌握市場(chǎng)話(huà)語(yǔ)權，朝著(zhù)打造“百年企業(yè)”的目標奮發(fā)前行。緊接著(zhù)湯市長(cháng)、朱副市長(cháng)等市里各級領(lǐng)導帶隊以及政府各部門(mén)、金融機構等相繼蒞臨富邦集團考察調研，獻計獻策，助力富邦集團高質(zhì)量發(fā)展。市領(lǐng)導的重視和支持給富邦集團全體員工帶來(lái)極大的鼓舞和奮進(jìn)的力量。
宋董事長(cháng)強調，在融合發(fā)展過(guò)程中，在這二十年的歷煉中，如果前二十年，我們這個(gè)團隊為活下來(lái)而打拼，那么后二十年我們希望遠航。2023年將更加積極主動(dòng)把握住機遇，把高質(zhì)量發(fā)展作為首要任務(wù)，堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著(zhù)力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟上；以變應變，在競爭領(lǐng)域當中尋求新突破，拓展大宗貿易業(yè)務(wù)，以平臺經(jīng)濟助力大宗貿易邁向新高度。進(jìn)入新時(shí)代，我國民營(yíng)經(jīng)濟只會(huì )越來(lái)越好，我們的祖國將走向新的繁榮，我們的企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中繼續遠航，悠悠萬(wàn)事，惟此為大。
宋董事長(cháng)倡導的富邦企業(yè)文化中“家文化”，用“家文化”打造溫馨、平安、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍，使富邦集團成為一家極具凝聚力、競爭力的優(yōu)秀企業(yè)。宋董事長(cháng)勉勵大家新時(shí)代需要新作為,新階段需要新?lián)�，要求大家與時(shí)俱進(jìn)，主人翁意識的再提高、再升華,克服躺平思想，積小勝為大勝，積跬步致千里。
最后宋董事長(cháng)把星云大師名言送給大家，以退為進(jìn)是不爭,以無(wú)為有是富足,以眾為我是擁有,以空為樂(lè )是法喜，進(jìn)退擇其環(huán)境，有無(wú)內化于心，眾我無(wú)愧于形，無(wú)形是大有形。宋董事長(cháng)號召大家，讓我們在新的歷史時(shí)期，抓住機遇，乘勢而上，一起攜手共進(jìn)，砥礪致過(guò)往，初心敬未來(lái)，相信在大家的共同努力下，鼓舞人心千億目標的成就、催人奮進(jìn)百年富邦的藍圖一定能實(shí)現。
（集團經(jīng)濟運行部 謝暉）
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