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      在這次經(jīng)濟工作會(huì )議上傳遞了令人興奮信息，富邦經(jīng)濟在中國經(jīng)濟最困難的一年里經(jīng)受住了嚴峻的考驗，各項經(jīng)濟指標企穩回升，經(jīng)濟效益更是逆勢上揚，實(shí)現利潤同比增長(cháng)29%，創(chuàng )歷史新高。在新的一年里如何面對新的形勢，在更高的起點(diǎn)，用更大的干勁，以敢為人先、百折不撓的作風(fēng)，推進(jìn)富邦經(jīng)濟轉型升級。大會(huì )提出了2010年富邦經(jīng)濟工作的指導思想：認真學(xué)習貫徹中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題，以加快經(jīng)濟轉型升級為主線(xiàn)，以打造百年富邦為目標，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以大企業(yè)、新產(chǎn)業(yè)培育和建設為突破口，著(zhù)力推進(jìn)結構調整和發(fā)展方式轉變，進(jìn)一步增強企業(yè)綜合競爭力和抗風(fēng)險能力，通過(guò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)和資本運營(yíng)的協(xié)調并進(jìn)，實(shí)現富邦經(jīng)濟持續、健康和平穩的發(fā)展。貫徹落實(shí)這個(gè)指導思想，大會(huì )提出三個(gè)具體措施：一是要狠下決心，加快發(fā)展，調整現有傳統模式爭轉型；二是要退二進(jìn)三，再造優(yōu)勢，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級跨越促轉型；三是要通過(guò)創(chuàng )新機制，打破定勢，突破發(fā)展要素制約保轉型。會(huì )議要求富邦旗下企業(yè)和全體富邦員工要沉下心氣認認真真工作，探下身子扎扎實(shí)實(shí)做事，乘勢而上繼續加快富邦轉型發(fā)展步伐，爭取超額完成今年各項工作任務(wù)，為建設百年富邦而努力奮斗！

      會(huì )上，宋總發(fā)表了重要講話(huà)，首先他對國際、國內形勢作了全面透徹的分析；進(jìn)而以2010年轉型年為主題對轉型主線(xiàn)下發(fā)展思路戰略思考進(jìn)行了闡述。宋總指出，2010年轉型是富邦經(jīng)濟的主題，要從轉型上突破，發(fā)展上突破，結構上突破。改革、發(fā)展、穩定是全年工作主線(xiàn)。宋總對富邦改制八年多來(lái)的改革實(shí)質(zhì)歸結為：改革改到深處是產(chǎn)權，改革改到硬處是結構，改革改到痛處是利益；改革是否成功，就是看是否解決了產(chǎn)權問(wèn)題、結構問(wèn)題、利益問(wèn)題。為此，宋總對企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提出兩點(diǎn)希望：希望各企業(yè)老總要守住經(jīng)營(yíng)底線(xiàn)、守住道德防線(xiàn)；希望各企業(yè)要正視每個(gè)企業(yè)的現狀，總結走過(guò)的歷程，確定成長(cháng)目標，創(chuàng )立創(chuàng )新機制。最后，宋總要求每個(gè)企業(yè)都要向雙鹿集團學(xué)習，在引進(jìn)人才、培養人才上下功夫。