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集團公司召開(kāi)2012年黨建和思想政治工作會(huì )議
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[日期:2012-02-28] [
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2月17日,富邦集團公司黨委在寧波飯店召開(kāi)了2012年黨建和思想政治工作會(huì )議,富邦集團公司各企業(yè)黨、工、團組織負責人和信息員共70余人參加了會(huì )議。會(huì )議對2011年黨建思想政治工作情況作了總結回顧,并具體部署了2012年工作任務(wù)。
2011年是很不平凡的一年,面對復雜多變的國內外形勢,集團公司黨委及各企業(yè)黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局,以繼續推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、開(kāi)展紀念建黨90周年活動(dòng)、落實(shí)集團公司“三五”人才戰略規劃、創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為工作主線(xiàn),以改革創(chuàng )新精神提升黨建和思想政治工作水平,充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,著(zhù)力推進(jìn)企業(yè)結構調整,轉型升級,破解發(fā)展難題,為企業(yè)持續健康發(fā)展作出了積極的貢獻。
2012年是黨的十八大召開(kāi)之年,也是集團公司新十年開(kāi)始之年,根據中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神以及集團公司“三五”發(fā)展規劃綱要,集團公司黨委提出了2012年黨建和思想政治工作意見(jiàn)。
2012年黨建工作的總體要求:堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),深入貫徹落實(shí)黨的十七大、和十七屆四中、五中、六中全會(huì )精神,以加強黨的先進(jìn)性建設為核心,以加強企業(yè)黨的組織建設和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標,繼續深化“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“三思三創(chuàng )”活動(dòng),圍繞集團公司經(jīng)濟發(fā)展規劃綱要,不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,凝聚廣大黨員和全體員工的力量,全面推進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展,用飽滿(mǎn)的精神和優(yōu)異的成績(jì)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
2012年集團公司黨建設和思想政治工作的主要任務(wù)是:進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展;以落實(shí)集團公司“三五”人才戰略規劃綱要為抓手,創(chuàng )新機制,推進(jìn)人才隊伍的建設;著(zhù)力創(chuàng )建和諧企業(yè),將創(chuàng )建工作提高到新水平;以慶祝集團公司成立十周年為契機,廣泛開(kāi)展“愛(ài)我富邦”為主題的系列活動(dòng)。
會(huì )上,集團公司副總裁、黨委副書(shū)記謝松茂作了重要講話(huà),他對2012年集團公司黨建和思想政治工作提出了六點(diǎn)要求。
第一,樹(shù)典型,比貢獻,深入推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展。充分發(fā)揮黨工團的作用,以迎接黨的十八大為主題,營(yíng)造爭科學(xué)發(fā)展之先,創(chuàng )企業(yè)和諧之優(yōu)的氛圍。要在企業(yè)內部大力宣傳優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡,形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣,對員工要特別強調為富邦發(fā)展多作貢獻.
第二,樹(shù)標桿,找差距,注重黨團組織發(fā)展工作,夯實(shí)組織基礎。組織發(fā)展工作是黨團組織最基礎的工作,要認真總結以往組織發(fā)展工作的經(jīng)驗,要把最優(yōu)秀的黨團積極分子及時(shí)地吸收到黨團組織中來(lái),壯大黨團組織的力量,提高黨團組織的戰斗力和凝聚力。
第三,樹(shù)新人,引人才,合力調整結構,大力培養優(yōu)秀人才。要認真貫徹“三五”人才規劃,大膽吸收、培養、使用新人,要化大力氣調整人才結構,通過(guò)努力,形成科學(xué)、合理的人才結構。
第四,樹(shù)正氣,轉學(xué)風(fēng),加強教育培訓,不斷提高員工的素質(zhì)。員工培訓要注重實(shí)效,要學(xué)以致用,有的放矢地學(xué),做到員工歡迎、能自覺(jué)地學(xué)。培訓要有計劃,要為創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)而努力。要引導職工愛(ài)崗敬業(yè),形成學(xué)知識、學(xué)管理、學(xué)技能的良好氛圍。學(xué)習要常規化,持之以恒,不斷提升。
第五,樹(shù)新風(fēng),講和諧,注重企業(yè)文化建設。企業(yè)文化建設必須堅持以人為本。要創(chuàng )新企業(yè)文化,利用各種載體營(yíng)造積極向上的健康氛圍,充分調動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性。要加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制的建設,樹(shù)立員工也是企業(yè)主體的觀(guān)念。
第六,樹(shù)品牌,抓亮點(diǎn),展示富邦的風(fēng)采,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要抓住富邦成立十周年契機,大力宣傳富邦十年來(lái)所取得的輝煌業(yè)績(jì),充分展示富邦改革、發(fā)展、穩定的大好形勢。充分發(fā)掘員工的積極性,增強為富邦多作貢獻的激情。
會(huì )上,集團公司黨委通報了2011年度企業(yè)黨建設和思想政治工作、工會(huì )工作考核情況,通報了2011年度信息工作考核情況。寧波富邦精業(yè)集團股份有限公司黨委、寧波裕江特種膠帶限公司黨支部、寧波飯店黨支部等3家企業(yè)介紹了黨建和思想政治工作的一些做法。
(黨委辦公室)
友情鏈接
中銀(寧波)電池有限公司
寧波富邦家具有限公司
寧波裕江特種膠帶有限公司
寧波富邦精業(yè)集團股份有限公司
寧波埃美柯銅閥門(mén)有限公司
寧波新樂(lè )電器有限公司
寧波明星科技發(fā)展有限公司
寧波富邦電子商務(wù)發(fā)展有限公司
寧波富邦物流有限公司
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