8月4日，富邦集團工會(huì )在北侖富邦世紀商業(yè)廣場(chǎng)召開(kāi)了直屬企業(yè)工會(huì )主席（負責人）會(huì )議，市總工會(huì )工業(yè)工會(huì )領(lǐng)導和19家企業(yè)20位工會(huì )主席（負責人）參加了會(huì )議。
會(huì )上，各企業(yè)工會(huì )根據上半年各自的工作特色，有重點(diǎn)地進(jìn)行了匯報交流。中銀電池公司工會(huì )在組織員工開(kāi)展各種技術(shù)改造和技術(shù)比武時(shí)，推出的“最強設備”評比，比較有創(chuàng )意。通過(guò)“最強設備”評比使企業(yè)員工相互學(xué)習、相互促進(jìn)共同提高設備維護水平。同時(shí)他們針對提高員工素質(zhì)開(kāi)展了多項活動(dòng)，4月在臺灣舉辦了一期優(yōu)秀管理人員培訓班，5月舉辦了一期鉗工技能強化培訓班，都收到了良好的效果。埃美柯工會(huì )組織員工將技術(shù)改造、技術(shù)更新與機器人應用結合在一起，不斷減輕員工的勞動(dòng)強度，提高產(chǎn)品質(zhì)量。埃美柯工會(huì )還積極組織員工參與《埃美柯故事》的編撰工作。新樂(lè )電器公司工會(huì )組織員工開(kāi)展了員工辯論賽和歌王爭霸賽，對提高企業(yè)員工的理論水平和豐富員工的業(yè)余生活都起到了積極作用。富邦精業(yè)公司工會(huì )以組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競賽和合理化建議為主線(xiàn)，同時(shí)開(kāi)展消防演練比賽、快走比賽、乒乓球比賽、運球投籃比賽和飛鏢五項系列活動(dòng)，在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)進(jìn)一步活躍了員工的業(yè)余生活。富邦家具工會(huì )在企業(yè)裁員305人的情況下積極做好企業(yè)的穩定工作，保一方平安。裕江公司工會(huì )組織員工開(kāi)展“創(chuàng )意功夫”活動(dòng)，上半年，各部門(mén)員工共提交“創(chuàng )意功夫”提案20多件，對企業(yè)節約工時(shí)、減少浪費、減輕工作量、提高安全等都取得了較好的成績(jì)，公司對這些創(chuàng )意進(jìn)行了二次表彰和獎勵。寧波飯店為提高員工的生活質(zhì)量，對員工宿舍、男女洗手間、洗衣間和無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )等生活設施進(jìn)行改造，提高了員工的凝聚力。
在各企業(yè)工會(huì )交流發(fā)言后，富邦集團工會(huì )副主席曹智明對各企業(yè)工會(huì )的工作進(jìn)行了點(diǎn)評和肯定，并對下半年的重點(diǎn)工作提出了五點(diǎn)意見(jiàn)：
一、進(jìn)一步激發(fā)員工建功建業(yè)的工作活力，為富邦經(jīng)濟轉型升級服務(wù)。各企業(yè)工會(huì )要把勞動(dòng)競賽的重點(diǎn)放在破難攻堅、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展上，運用適當的競賽載體和平臺，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，并培養發(fā)掘一批崗位成才新典型。
二、繼續維護企業(yè)和員工隊伍穩定，為富邦經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。各企業(yè)工會(huì )重點(diǎn)是繼續完善1+3集體合同制度企業(yè)的職代會(huì )制度，從源頭上維護好企業(yè)和員工的利益；繼續深化企業(yè)的民主管理和和諧企業(yè)創(chuàng )建工作，不斷創(chuàng )新企業(yè)的輿情預警機制，并做好企業(yè)的勞動(dòng)保護工作。
三、履行好工會(huì )的維護職能。要把維護員工合法權益工作作為立會(huì )之本來(lái)做，真正發(fā)揮好工會(huì )在企業(yè)與員工之間的橋梁紐帶作用。眼前是要督促企業(yè)做好防暑降溫工作，落實(shí)員工的高溫津貼。
四、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設。各企業(yè)工會(huì )要配合行政大力培育適合企業(yè)實(shí)際的企業(yè)文化和職工文化，逐步形成企業(yè)的文化特色和品牌，組織員工開(kāi)展具有現代氣息的各類(lèi)文體活動(dòng)，不斷豐富員工的精神生活，進(jìn)一步提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
五、進(jìn)一步加強工會(huì )自身建設，更好地服務(wù)企業(yè)和員工。下半年將通過(guò)各種形式對企業(yè)的工會(huì )干部進(jìn)行業(yè)務(wù)和政策培訓，不斷提高富邦各企業(yè)工會(huì )干部的綜合水平，以適應新時(shí)期工會(huì )工作的需要。
最后，市總工會(huì )工業(yè)工會(huì )主任沈瑋重要講了兩點(diǎn)要求：一是注重政策導向。要對企業(yè)員工進(jìn)行工匠精神的培養，重點(diǎn)關(guān)心員工素質(zhì)的提高，貫徹好二胎政策的落實(shí)工作；二是要注重上下聯(lián)動(dòng)。要自己找短板，要對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行正確的提取和使用，多注意工會(huì )的微信平臺。
（富邦工會(huì )）
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