——富邦精業(yè)公司工會(huì )幫困基金會(huì )成立紀實(shí)
在富邦精業(yè)公司總經(jīng)理宋漢心的倡議下，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的籌備，寧波富邦精業(yè)集團股份有限公司工會(huì )幫困基金會(huì )，在通過(guò)了《寧波富邦精業(yè)集團股份有限公司工會(huì )幫困基金會(huì )章程》、《寧波富邦精業(yè)集團股份有限公司工會(huì )幫困基金會(huì )救助實(shí)施辦法》、《寧波富邦精業(yè)集團股份有限公司工會(huì )幫困基金會(huì )組織機構》等文件后，于2017年9月15日正式成立，并于9月18—24日進(jìn)行了首次大型捐款。
富邦精業(yè)集團股份有限公司工會(huì )幫困基金會(huì )是在富邦精業(yè)公司鋁材廠(chǎng)幫困基金會(huì )的基礎上的發(fā)展和壯大。鋁材廠(chǎng)幫困基金會(huì )已走過(guò)了11年的歷程，至2017年9月15日止，已對75名因病或因突發(fā)事件而導致員工本人及家庭有特殊困難的員工進(jìn)行資助，總資助額達147552.20元。這些幫困基金款的發(fā)放，解決了困難員工的燃眉之急，增強了這些員工及員工家庭戰勝疾病和克服困難的決心和信心，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。鑒于鋁材廠(chǎng)幫困基金的積極作用，宋漢心總經(jīng)理在2017年的精業(yè)公司職代會(huì )上提出了成立富邦精業(yè)集團股份有限公司工會(huì )幫困基金會(huì )的建議，得到了員工代表的積極支持和擁護。為此，宋漢心總經(jīng)理提議，在2017年9月基金會(huì )成立的同時(shí)進(jìn)行首次捐款活動(dòng)，他要求各企業(yè)廣泛動(dòng)員，精心組織，號召廣大員工要踴躍獻愛(ài)心，干部、黨員和骨干要積極帶頭捐款，并帶頭捐款8000元。在宋總的帶動(dòng)和號召下，全體干部、黨員都積極帶頭捐款，把捐款活動(dòng)推向高潮。這次捐款共收到精業(yè)公司513名員工的捐款86940元，人均捐款達169.47元。
這次捐款活動(dòng)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導帶頭，公司領(lǐng)導、二級班子成員紛紛帶頭捐款，副廠(chǎng)級以上領(lǐng)導共捐款40600元。占總捐款額的46.7%。黨員帶頭捐款，鋁材廠(chǎng)44名黨員共捐款23045元，人均捐款523.77元，貿易公司黨員共捐款7600元，人均844.44元；二是捐款覆蓋面廣，這次捐款人數占員工總數的98.8%，有的單位捐款員工達到了100%；三是捐款踴躍，出現了一些感人的事例，鋁材廠(chǎng)部分員工收入并不高，一些外來(lái)務(wù)工人員的家庭并不富裕，但在這次捐款活動(dòng)中，他們都非常積極踴躍，有相當多的員工都捐款在100元以上，其中有2名員工工傷休息數月，經(jīng)濟比較困難，是市總特困幫扶對象，但是在他們得知精業(yè)集團工會(huì )幫困基金會(huì )成立的時(shí)候，第一時(shí)間托人將捐款送到廠(chǎng)里，他們說(shuō)：在我們困難的時(shí)候我們受到大家的幫助，雖然我們捐的錢(qián)不多，但是我們希望能盡我們的綿薄之力，將我們精業(yè)集團互幫互助的精神傳播出去。
幫困基金就像是精業(yè)公司全體員工的保險庫，它的籌集和運作，旨讓這個(gè)大家庭的所有成員，在有困難的時(shí)候，有一個(gè)支撐和保障，有一個(gè)經(jīng)濟的助力。我們中華民族歷來(lái)有扶貧濟困的傳統美德，幫困基金正是精業(yè)公司對此的傳承和發(fā)揚�？谔栢诹粒骸耙蝗擞须y眾人幫”、“贈人玫瑰，手有余香”、 “積少成多，積水成河”，歌聲悠揚：只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，這世界將會(huì )變成美好的人間……金錢(qián)有價(jià)愛(ài)無(wú)價(jià)，這次愛(ài)心大集合必將帶動(dòng)企業(yè)精神文明建設的健康發(fā)展，愿富邦精業(yè)公司工會(huì )幫困基金會(huì )這顆幼苗在全體員工的精心培育和灌溉下茁壯成長(cháng)。
（富邦精業(yè)公司）
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