新年伊始，富邦控股集團公司黨委在1月3日以《甬富邦黨 [2023] 1號》文件下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)好黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )和黨員組織生活會(huì )的通知》，根據《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及集團公司黨建工作的優(yōu)良傳統，集團公司黨委要求各企業(yè)黨組織在二月底之前認真組織開(kāi)展好年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )、黨員組織生活會(huì )和做好黨員民主評議工作。
對此，各企業(yè)黨組織積極響應，聞風(fēng)而動(dòng)。元月10日，埃美柯集團黨委在該公司黨建活動(dòng)中心召開(kāi)了黨政領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，公司黨委委員，行政班子成員全體出席，事先都認真準備了書(shū)面材料，埃美柯集團黨委書(shū)記，董事長(cháng)沈國強同志以《我的2022》為題帶頭發(fā)言，每位同志均對一年來(lái)工作，學(xué)習，生活各個(gè)方面進(jìn)行了認真的總結回顧，既肯定成績(jì)、又找出不足，并明確新一年的努力方向和工作目標。與會(huì )同志事先準備充分，發(fā)言?xún)热菡鎸?shí)，態(tài)度誠懇端正，在民主生活會(huì )中，沈總向黨委委員，行政班子成員提出了五點(diǎn)希望和要求：一、要以高標準嚴格要求自己；二、要大膽工作，改變“穩有余而闖不足”的現象；三、要提升學(xué)習能力；四、要爭先向上，創(chuàng )造企業(yè)在行業(yè)，區域的地位；五、要有全局觀(guān)念，分工不分家，增強補位意識。同時(shí)，也明確了2023年埃美柯集團總的工作方針：堅定信心、開(kāi)拓創(chuàng )新、提質(zhì)增效、努力進(jìn)取，全面推進(jìn)智能化生產(chǎn)、數字化轉型、系統化提升、高質(zhì)量發(fā)展，埃美柯集團黨政領(lǐng)導班子民主生活會(huì )在參會(huì )同志的共同努力下，取得了較好的效果，富邦控股集團黨委委員、工會(huì )主席韓樹(shù)成，黨委辦公室主任，人力資源部總經(jīng)理章煒參加了埃美柯集團黨政領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。
同日，中銀（寧波）電池有限公司黨委也召開(kāi)了黨委領(lǐng)導班子成員民主生活會(huì )，并且事先以《中銀電池黨委（2023）第2號》文件形式發(fā)出會(huì )議通知，明確了此次民主生活會(huì )的內容和具體要求。
（集團黨委辦公室）
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