7月11日，富邦集團工會(huì )召開(kāi)半年度工作會(huì )議，會(huì )議認真總結半年來(lái)富邦各企業(yè)工會(huì )落實(shí)年度工會(huì )工作會(huì )議情況，部署下半年工會(huì )工作。富邦集團下屬主要企業(yè)工會(huì )主席參加了會(huì )議，市屬工業(yè)企業(yè)工會(huì )領(lǐng)導參加了會(huì )議并作了講話(huà)。
會(huì )議由集團工會(huì )副主席曹智明主持，會(huì )上各企業(yè)工會(huì )都將各自亮點(diǎn)工作在會(huì )上作了交流發(fā)言。如中銀電池工會(huì )，在積極推進(jìn)勞模創(chuàng )新工作室創(chuàng )建中與行政積極協(xié)商不僅設立了“傅祥方勞模創(chuàng )新工作室”，而且行政撥出了20萬(wàn)元的創(chuàng )新工作室啟動(dòng)資金,有力地推進(jìn)了創(chuàng )新工作室的各項活動(dòng)開(kāi)展；埃美柯公司給員工送精神福利，建立員工心情管理的實(shí)施管理辦法，將員工心情管理從點(diǎn)到面全面鋪開(kāi)；富邦精業(yè)將和諧企業(yè)創(chuàng )建進(jìn)一步深化到社會(huì )責任體系建設，將企業(yè)發(fā)展和承擔社會(huì )責任有機地聯(lián)系越來(lái)，把和諧企業(yè)創(chuàng )建提升到為和諧社會(huì )作貢獻；五金索具公司在工會(huì )辦公室設立了員工反映情況接待點(diǎn)，及時(shí)傾聽(tīng)員工對企業(yè)各方面的意見(jiàn)、建議，化解各種矛盾，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運行；寧波飯店推出員工電動(dòng)自行車(chē)保險，受到了員工和社會(huì )的一致好評，既為員工謀福利，又體現了企業(yè)為文明交通承擔了一份責任。
曹智明在總結講話(huà)中肯定了各企業(yè)工會(huì )在上半年促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高工會(huì )工作質(zhì)量、維護員工合法權益等方面所做的各項工作，并對下半年的工作提出了五點(diǎn)意見(jiàn)：一是要貫徹落實(shí)好《寧波市工資集體協(xié)商條例》，在貫徹中要體現企業(yè)特色。二是要堅持對“五型”班組建設等工會(huì )基礎性工作常抓不懈，工會(huì )各項工作要有新進(jìn)展。三是積極創(chuàng )建市級和諧企業(yè)，要對和諧企業(yè)單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。四是在高溫季節要做好安全生產(chǎn)工作，要從維護員工合法權益角度做好人性化安全生產(chǎn)。五是要積極參與上級工會(huì )的各項活動(dòng)。市屬工業(yè)工會(huì )沈瑋主任也在會(huì )上作了講話(huà)，肯定了富邦工會(huì )工作并對下半年工作提出了意見(jiàn)要求。
（富邦工會(huì )）
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