9月4日下午，埃美柯公司召開(kāi)了大學(xué)生座談會(huì )，總經(jīng)理沈國強與近一年新進(jìn)公司、大專(zhuān)以上學(xué)歷的新員工親切座談，深入交流。
座談會(huì )首先由沈總結合自己四十多年來(lái)的工作經(jīng)歷，鼓勵大學(xué)生新員工要踏實(shí)勤懇，從一線(xiàn)生產(chǎn)中汲取經(jīng)驗，無(wú)論擔任何職，都要將自己的文化知識，運用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，發(fā)揮青年人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。沈總告誡與會(huì )大學(xué)生要保持學(xué)習的熱情，通過(guò)不斷學(xué)習順應信息化社會(huì )潮流。既要學(xué)習文化知識，也要學(xué)習實(shí)踐知識，要結合企業(yè)實(shí)際，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所學(xué)，為公司發(fā)展做出自己的貢獻。
在座的十幾位大學(xué)生結合自己的工作和生活，依次進(jìn)行了發(fā)言。發(fā)言主要集中在公司管理方面的建議、生活食宿方面的問(wèn)題和在自己崗位上遇到的問(wèn)題三個(gè)方面。每一位大學(xué)生暢所欲言，獻計獻策。
最后，沈總針對大學(xué)生提出的問(wèn)題，進(jìn)行了總結發(fā)言。他指出，大學(xué)生提出的問(wèn)題是公司日常運轉中切實(shí)存在的，下一步將這些問(wèn)題反饋給各職能部門(mén)進(jìn)行具體落實(shí)。他強調，大學(xué)生要提高主人翁意識，及時(shí)將工作、生活中發(fā)現的問(wèn)題反饋給管理層，共同為公司發(fā)展獻計獻策。
公司每年都會(huì )召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì )，由集團總經(jīng)理親自與大學(xué)生座談，幫助新進(jìn)大學(xué)生盡快融入公司。
（埃美柯集團）
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